Karriereentwicklung im Bau: Vom Facharbeiter zur Führungskraft in Erfurt

Die Weiterbildung in der deutschen Bauwirtschaft bietet ein systematisches Erfolgs- und Karrieremodell. Für den Unternehmenserfolg sind neben erfahrenen Fachkräften auch Führungskräfte mit umfassenden Kenntnissen im Baumanagement und in der Teamführung unverzichtbar. Die Karrierewege vom Facharbeiter zum Polier, Vorarbeiter und geprüften Polier sind flexibel und praxisorientiert. Seit der Neustrukturierung der Aufstiegsmöglichkeiten durch die Tarifpartner im Jahr 2012 verzeichnen sowohl die Beschäftigten als auch die Baubetriebe ein verstärktes Interesse an den bundesweit anerkannten Fortbildungslehrgängen im Aus- und Fortbildungszentrum Erfurt.

In diesem Jahr nutzen 65 Teilnehmerinnen und Teilnehmer diese hervorragende Chance, darunter

• 30 Vorarbeiter mit einer Erfolgsquote von 100%,
• 14 Poliere mit einer Erfolgsquote von 100%,
• 21 geprüfte Poliere, deren IHK-Prüfung noch aussteht.

Damit leistet die Bauwirtschaft einen aktiven Beitrag zur Qualifizierung des eigenen Fachkräftenachwuchses und stellt sich erfolgreich den Herausforderungen auf den Baustellen - mit dem Ziel, aus Fachkräften Führungskräfte zu machen.

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